无锡人力资源管理师去哪里报

企业人力资源管理师培训招生简章
【培训内容】系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。
【培训目标】，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试，同事获得相应的证书。
【报考条件】（一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
【培训特色】1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！
【收费标准】
人力资源管理师三级全程班：价格1700（不包含教材170及考试费330）学费当期有效
课程设置：1.基础知识2.六大模块3.总复习4.模拟考试
人力资源管理师三级通关班：价格2580（包含教材，不包含考试费330）有效学习三期
课程设置：1.基础知识2.六大模块3.总复习4.模拟考试：提前了解考试题型、流程
5.真题讲解6.通关秘籍（考试重点、难点讲解）7.考前密训8.真题库（15套）
人力资源管理师二级全程班：价格2580（不包含教材220及考试费580）学费当期有效
课程设置：1.基础知识2.六大模块3.总复习4.模拟考试
人力资源管理师二级通关班：价格3880（包含教材，不包含考试费580）有效学习三期
课程设置：1.基础知识2.六大模块3.总复习4.模拟考试：提前了解考试题型、流程
5.真题讲解6.通关秘籍（考试重点、难点讲解）7.考前密训8.真题库（15套）
【鉴定方式】人力资源管理师分为理论知识考试、专业技能考试，二级还需进行综合评审（公文筐）。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡。理论知识、专业技能及公文筐作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
【考试时间】每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
国家职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。全国通用，无需年审，终生有效！