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单价较高的设计项目有:品牌设计、包装设计、画册设计、UI设计。能做这些设计项目的公司或企业,普遍来都是比较看重设计的,愿意投入资金来塑造自身对外的视觉展示形象,所以从事这类设计工作,其工资也会相对更高一些。
1、品牌设计师[1](金字塔顶端) 平均薪酬2万以上的,达到25.7%。主要输出项目LOGO、VI系统、VI规范。 互联网时代的平面设计,主要可分为传统印刷、和数字设计两个阵营。能将这两个阵营都统一起来的设计服务,便是品牌设计。一套的品牌LOGO、以及以此延伸出来的视觉体系规范,能在企业运转、对外宣传营销过程中,发挥巨大的商业价值。 据职友集2018年2月22日近一年的数据统计:「品牌设计师」的平均月薪达12.1k+(北京),占领平面设计行业高薪岗位的金字塔顶端。2019年5月新统计,品牌设计师平均薪酬在1.3万,薪酬2万以上的,达到25.7%。 2018年2月 - 品牌设计师平均薪资(北京) 2019年5月 - 品牌设计师平均薪资(北京)
2、包装设计师[2] 平均薪酬2万以上的,占15.4%。主要输出:产品包装、物料包装、产品说明书等。 当消费者走进满目琳琅的商场时,设计师只有3秒钟的时间,用你的包装设计来打动消费者。包装设计,可以说是能体现设计师是否具有商业设计思维的一类设计学科。18年平均薪资8.68K,19年9.68K,薪酬2万以上的,占15.4%。 2018年2月 - 包装设计师平均薪资(北京) 2019年5月 - 包装设计师平均薪资(北京)
3、画册设计 项目单价,比较客观。应用场景:招商硬质、企业介绍、产品业务推广。 画册设计,通常都是按页计算设计费用,1P报价在200~1000区间,一本24页的画册,项目费用约在4.8k~2.4w之间。普通设计师,只要专业功底扎实,一个画册项目收费1万元左右,是完全没问题的。
4、数字类设计(UI设计[3]、Web设计[4]) 平均薪酬2万以上的,占22.2%。主要输出:APP界面、Web界面、图形ICON、Banner等。 数字类平面设计,伴随着互联网的成长一步步壮大起来,网页和UI设计,远远突破了传统印刷类设计二维静态的呈现形式,具有更为丰富的视觉表现、即时反馈的愉悦互动体验。 UI设计师的平均薪资,同样也是比较可观的,18年平均薪资为1.2w,19年为1.31w,薪酬2万以上的,占22.2%。 2018年2月 - UI设计师平均薪资(北京) 2018年2月 - UI设计师平均薪资(北京) 总结 在公司上班,你的底薪往往只是低生活保障,想要获得更高收入,首要具备的是备独当一面的设计能力,再者就是要去到重视设计价值、以设计驱动的企业平台,凭借专业能力去赢得客户信任,拿到薪酬体系中的奖金、提成,以及企业分红。当每个环节,你都做得很好时,你的收入也会水涨船高!
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