目前,很多在职的成人,由于受到起始学历低的制约,错失了很多升职加薪的机会,影响了个人的发展。因此,近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。
对于在职人士来说,不缺工作经验,缺的就是学历。很多只有经验没有学历的成人,往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面,都会考虑到学历问题,这时学历的重要性就体现出来了。
或许有的人会认为自己有能力所以学历就不重要了。那么,到底是不是这样的呢?
当然不是!很多人认为大学文凭没什么用,觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是,你有能力,那么你的同事们呢?他们就是低能吗?中国不缺的就是人。那么问题来了,当你面临一个升职的机会,你跟你同事们能力相当,为人处世都可以,那么到底谁升职?
肯定是学历高的,这个是人力资源管理的基本原则。
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