为什么逾半数职场人士愿意支付10万以上读MBA

全球大的职场社交平台领英曾发布在线调研得出的数据报告《中国职场人教育投资消费洞察报告》。报告显示，高达98%的中国职场人工作后有意愿进行学习提升，且愿意支付10万以上就读MBA项目的职场人比例高达51%。

强烈的深造和求学意愿下，中国职场人对自我教育的投资绝不吝啬，且行动力。数据显示，中国职场人从产生念头到真正缴费的平均决策时间仅为100天。而市场调研机构华通明略（Millward Brown）发布的一项有关全球消费者决策历程的报告显示，通常从人们有意向要接受MBA等高等教育到后入学要经过600天的决策期：可见中国职场人对于进行教育投入的意愿更强烈和果断。

学历越高，对MBA等高等教育投入越多

职场人对MBA/EMBA等高端教育的投入，学历越高者越肯花钱。调查显示，有41%的职场人愿意为此投入10万元以上。在海外留学经历的群体中，有48%的人表示未来有可能选择攻读MBA/EMBA的课程，这一比例高于无海外留学经历的群体(35%)。

选择MBA/EMBA看重什么？

在选择攻读MBA/EMBA项目的过程中，中美职场人为在意的均是学校的师资和教学质量、学校口碑，而相对美国人看重的课程设置、学费、以及学校地点等因素，中国职场人更为看重学校平台带来的资源和职场人脉圈的建立。事实上，中国职场人异常看重教育品牌在同事及职场圈子中的口碑。数据显示，相比于个人社交平台，70%的中国职场人更信赖职场社交平台的信息。

进入职场后再深造的目的是什么?

调查显示，36%的领英平台受调查职场人都考虑过未来攻读MBA学位。此外调查中发现，国人再深造并非图高薪，激烈竞争下技能提升成首要动力。与海外调查中呼声高的“获得更高薪资”不同，中国职场人在选择教育项目时，更看重的是职业生涯的自我提升和丰富，其次才是较为现实的薪酬晋升。在偏好的教育方式上，不占用工作时间的在职教育项目更受欢迎，高达61%的中国职场人渴望利用周末或工作日晚上进行在职教育。不过，国人自我教育投资的性别差异也尤为显著：女性比男性更舍得花钱投入。

很多报考MBA的职场人都承认，自己想考MBA主要是想要在个人职业生涯的发展中实现更好的突破。他们中绝大多数都工作了3年以上，实践经验比较丰富，但系统的管理知识相对不足，而且在面临职位升高，面对更加复杂的管理问题时常常觉得心有余而力不足。希望通过读MBA，回到学校进行管理知识的系统学习，学习解决问题的方法，为日后的管理工作打下扎实的基础。

可是话又说回来，读MBA需要参加国内的考试，这让不少人望而却步。而与此同时，随着管理类项目雨后春笋般的林立，国内外各大商学院的竞争也日益激烈；调查发现，虽然很多人还是对于国内MBA项目比较了解，但美、英、新、加、澳、法等境外高等教育强国依然吸引不少全球化视野职场人追捧。

国际MBA这种新型的MBA学习形式，通常是国内大学与国外商学院合作办学的MBA或是海外商学院独立在国内办学的MBA，毕业可获得海外硕士学位证书。不需要参加联考，但需参加学校自主招生的面试，招生流程更加人性化，录取流程和时间方面更加紧凑，一般是周末上课，可在职学习。适合毕业3-5年以上想要实现原有工作转管理岗或者在现有岗位上实现提升的在职人员。