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前段时间，和一个HR负责人聊天，在聊到员工的职业发展时，她感慨到：
“公司里有一些老员工，虽然初始学历并不亮眼，但靠着自己的努力和学习，做出了不错的成绩。可如果放在当下的环境，这些人，根本就不会被录用。”
做过招聘的人，都知道，越是外部经济形势不好，同一个岗位的应聘者就会越多，而招聘的条件，也在无形中被提高。
近发现，原来一周只能收到几份简历的岗位，现在每周多时有140多人应聘，而她，只能优先去看那些学历更高、背景更好的人。
职场上，很多人都觉得实力才是重要的；但现实情况却是，没有学历，你可能连展示实力的机会，都没有。
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