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在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛会议上，TNT首席执行官彼得·巴克（Peter Bakker）和联合国世界粮食计划署（WFP）执行干事詹姆斯·莫里斯（James Morris）向与会的CEO们发出呼吁，企业界应迅速加强与人道主义组织的合作。两人在发言中指出，类似TNT与粮食计划署的合作不仅能有效地帮助解决全球性问题，而且能促进企业的长远发展。
TNT与粮食计划署开展合作已有两年，事实证明这种合作对双方都颇具价值。其中为突出的是在2004年12月26日东南亚遭受海啸袭击之后，由于粮食计划署与TNT早已建立了有效的应急反应机制，双方迅速采取了有效措施对灾区实施紧急救助。
TNT发挥其核心业务能力向灾区提供援助，如用卡车向灾区运送救援物资，并腾出仓储空间用于存放食品和医疗设备。TNT和粮食计划署合作组建了一支20辆卡车的车队，向班达亚齐（Banda Aceh）运送压缩饼干、大米、饮用水和柴油燃料，这是先达到该地的救援物资。同时，TNT还为援助行动提供了现金捐助。TNT指定员工负责协调仓储和运输事务，并在灾区的小型机场协助安排地面物流。
“粮食计划署与TNT的长期合作使我们能在海啸发生后采取及时的救援行动，对此我们深感欣慰。TNT为我们所做的一切，更重要的是为我们致力于服务的世界所做的一切，实在是令人称道。” 莫里斯说，“现在所有的人都在关注亚洲，但我们不要忘记在世界其它地方，还有成千上万的人在渴求帮助。在此我们紧急呼吁各大公司能参照这一模式，并通过自己的专业技能提供有效的援助。”
彼得·巴克认为商业公司能够从与人道主义组织的合作中获益：“承担对这个世界的责任，需要努力、技能和实力的结合。”他说，“与粮食计划署展开合作以后，我们的员工自豪感和公司声誉都得到了提升。在我们所处的服务行业，一支具有工作积极性的员工队伍将为公司业务提供有效的竞争力。为了使TNT能够吸引更多人才，我们还必须了解那些未来企业领导者的想法，以及他们所关注的问题。只有真正承担企业社会责任，才能吸引人才加盟；而只有赢得人才的支持，才能从根本上保证商企和人道主义组织的成功合作。”
与人道主义组织的合作对企业是有利的——TNT理念获全球范围的研究结果支持
TNT近委托研究机构Trendbox对全球1, 300多名未来经理人做了一项调查。TNT旨在通过该调查了解全球范围内未来经理人对目前的威胁与风险、10年后的威胁与风险、受信任的机构、联合国千年目标、企业社会责任、全球盟约和未来的工作等议题的看法。
结果显示，这些被调查者关心世界及人类问题。与2004年对在任公司首席执行官（CEO）进行的类似调查结果相比，这些未来经理人认为人道主义问题，如战争与冲突、恐怖主义、环境问题、饥饿和贫困等，对世界的威胁程度更高，而解决这些全球性问题有权力、手段和技能的机构是人道主义组织，其次是环保组织和国际组织。
该项调查同时指出，年轻一代对于企业是否愿意帮助解决全球问题抱怀疑态度，而高潜质的员工更愿意为那些有明确价值观和目标、并致力于公司发展的企业工作。因此，企业必须采取行动，向这些未来的经理人表明自身对人道主义问题的关注。
