【人力资源管理师考试培训,教育助你轻松应对考试】
一、课程简介:
人力,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已经成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理只能等方面都有本职的区别,他比传统人事管理更加具有战略性、未来性和系统性。教育人力资源管理师拥有专职的师资队伍、良好的教学环境和课程体系。让每一位学员花较少的时间和精力轻松的应对考试。
二、报考条件:
人力四级:满足以下条件之一即可报考:
1、不限学历,累计从事相关工作4年以上;
2、大专、本科在读相关专业学生(毕业班);
说明:相关专业包含工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系。
人力三级:满足以下条件之一即可报名:
1、取得四级证书后,本科相关专业工作1年;
2、取得四级证书后,专科相关专业工作2年;
3、取得四级证书后,不限学历专业,工作5年;
4、取得四级证书后,大专本科相关专业毕业班学生;
人力二级:满足以下条件之一即可
1、取得三级证书后,本科相关专业工作2年;
2、取得三级证书后,不限学历,工作满4年;
3、取得三级证书后,硕士相关专业,工作满1年;
三、考试时间:每年5月和11月。
四、学习内容:基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前复习、模拟考试(提前了解考试题型、流程)、真题讲解、通关秘籍、总复习等;
五、服务保障:
1、班主任老师及时跟踪服务;
2、学习进度及时提醒并督促学习;
3、线上线下课程同时进行;
【具体详情欢迎电话咨询,联系教育潘老师,电话微信同号】
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