无锡哪里学人力资源比较好,无锡HR培训机构

无锡哪里学人力资源比较好,无锡HR培训机构

上元教育提供HR培训

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；
希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；
在校大中专院校的学生。

培训方式:采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ A ） 。 A .MRP=VMP B. MRP=MP C. VMP=MP D .MP≡MC 12.（ B ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。 A.劳动要素 B.狭义 C.劳动关系 D.劳动机制 13.劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（ C ） 。 A.基本规范 B.指导思想 C.基本准则 D.基本原则