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教育创立于2005年,是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团,现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、无锡、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。教育致力于教育研发,形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
2005年至今,教育经历14年的发展,我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构。
2005年至今,已毕业的学员达30万人次,在读学员52000人,14年办学经历,14年教学积累,14年坚守良心事业。
2005年至今,教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2020年,分校数量将达到100所以上。
在中国,茶艺师这个群体更多是指茶庄、茶店里有泡茶技巧的茶艺人员,而且几乎都是年轻人。中国茶艺更注重形式,美感为上,所以无论从形象、动作、礼仪上,似乎年轻人确实更适合这个职业。
日韩的茶艺师年龄都比较大,很大一部分人群是家庭主妇,她们修习茶艺用来招待客人,继而深入研习,成为茶艺师。日本茶道、韩国茶礼更多在于精神上的修养,需有一定生活阅历的人能沉下心完成一套繁复的茶艺。
中国茶界也应该改变传统固有的看法,茶艺不能只看重表面的演绎,内在精神更为重要。一个合格且的茶艺师虽和年龄无关,但是必须建立在对茶艺有深刻理解基础上。
茶艺师更多在扮演销售员角色?
大多数人在茶庄里喝茶的体会是,茶艺师一边泡茶招待你,一边推荐茶叶产品。那么,茶艺师除了会泡茶技巧,还得是个销售人员。
其实,这与茶艺师生存大环境有关,茶艺师职业门槛低,流动量大,他们的基本工资水平不高,需要配合销售业绩来创收。他们对自己的职业认识也存在误区,一部分人把这份职业当做过渡,还有一部分人觉得茶泡得好不如把茶卖得好。这便让他们潜移默化了自己的角色定 位。
改变这一现状需要各方面的配合,一提升茶艺师基本待遇,二商家要以长远利益为重,三茶艺师职业需要得到行业规范,四从业人员对职业的认识和理解。
茶艺师提高职业素养,形势所迫
随着中国茶行业的发展,茶文化的重视程度提升,商家、茶客对茶艺师的要求也越来越高,如果还停留在简单泡茶技巧上,不仅不利于自身的职业发展,甚至会被行业淘汰,所以,很多茶艺师都在寻求转型。
茶艺师的转型可以按照自己的兴趣、职业规划,进行选择。有些茶艺师在职研修茶学文凭,或参加更高等级的茶艺培训,这样回炉修习可以获得文凭或职业认证,为今后提升转做茶艺培训师打基础。也有些茶艺师拜名师,学茶道、花道、香道、琴艺等,多技傍身,可让他们在演绎茶艺时,能有更多样的表现形式,可以快速从茶艺师群体中脱颖而出,提升个人知名度。
茶艺师是中国茶文化传播载体
茶艺师在泡茶、茶艺演绎过程中,直观而直接地传播着中国的茶文化,可以说,他们的职业水平和素养关系着中国茶文化的整体水平,他们受重视和尊重程度也关系着中国茶文化的未来发展前景。
除了茶艺师自我的认识和提升,外界的理解和认同同样重要。他们不仅仅是具备泡茶技巧,更多的是文化载体,他们懂得展示茶艺的美妙、诠释茶道的精深,在泡茶过程中可以向喝茶者传播中国茶的深远历史。有了他们,喝茶的过程更像在翻阅一本茶文化书籍,提升喝茶的品味和格调。
当然,要想形成统一的外界认同感,需要有关部门从根本上对茶艺师职业进行标准化规范,包括茶艺师职业的专业性定 位、提升职业认证的门槛、定期考核他们的职业水平和文化素养、高资质茶艺师应得到保障和奖励等。
荣誉:
江苏省教育厅审批成教点
苏州市民办教育协会副会长单位
苏州市社区就业创业培训基地
获评苏州自学考试助学单位
与餐饮企业“老妈米线”共同出资20万元推出苏州市首届自考援助行动
江苏省文化产业助学资质
主营项目有:1.学历类:高起专,专升本,研究生
2.会计类:初级中级考证、税务师、注册会计师、MACC等
3.职业资格类:人力资源管理师、教师资格证、心理咨询师、导游证、插花、茶艺师,电工证、中级经济师
4.建工类:一建、二建、消防工程师、造价工程师、预算实操、消防员。5.计算机类:UI设计、考证、办公软件,网页平面设计、室内设计师等
6.小语种:英语、日语、韩语、法语、德语。
学校地址:无锡滨湖区新庙路恒大财富中心B栋6号楼1108室
地铁线路:地铁1号线市民中心4号口出站
公交线路:快3、快5、快6、快7、7路、59路、128路、130路等
联系人:朱老师
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