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行业前景：
需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。
上元土建造价培训的培训内容：
（一）建筑识图（学习预算课程的基础）
1、了解一般建筑工程的构造组成，各部分的做法、所用材料和基本尺寸；
2、了解建筑工程图的成图原理，掌握看图的方法和基本规律；
3、能看懂建筑工程施工图的主要图纸；（包括建筑施工图、结构施工图、设备施工图的平面图、立面图、剖面图、断面图。）
4、能够按照施工图纸计算出所需要的工程量。
（二）土建预算系统知识
1、建筑工程基础理论 （工程造价管理的概述、工程造价的构成、建筑与装饰工程清单和定额的了解、土建工程费用的组成、建筑面积计算规范等）
2、工程的计量与计价（实物）
3、计价软件的应用
4、招投标管理(招标控制价的编制、投标报价)
5、合同管理（合同的签订于履行、工程标后的预算、工程变更价款的处理）
