宜兴上元教育15年专业培训韩语学习

2015宜兴上元教育专业培训人力资源 学好人力资源还是很有用的 专业培训人力资源 学习人力资源到宜兴上元教育培训 专业学习人力资源教育学习人员任用讲求的是人岗匹配，适岗适人。找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。
招生咨询师||?胡老师?
咨询热线||13961529631?0510-87611533
咨询Q Q?|| 2522657727?
地址||?宜兴市宜城街道人民中路文化大厦402室（劝业广场斜对面?宏图三胞楼上）?
中国联通站||?1、3、6、11、12、17、18、101、112路?
报名日期||?周一至周日?9:00—20:30?节假日照常报名?
友情提醒||?报名时，请带2寸照片3张、复印件一张
招聘合适的人才并把人才配置到合适的地方是才能算完成了一次有效的招聘。招聘和配置有各自的侧重点，招聘工作是由需求分析－预算制定－招聘方案的制定－招聘实施－后续评估等一系列步骤构成的，其中关键又在于做好需求分析，首先明确企业到底需要什么人
员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑，这样根据岗位“量身定做”一个标准，再根据这个标准招聘企业所需人才，配置工作将，而是相互影响、相互依赖的两个环节，只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。
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